Na passada sexta-feira, 24 de abril, a Direção do IPTrans aprovou o Plano Estratégico de Educação à Distância. Consulte aqui o documento.

A terminar, Costa Faria considerou que o teletrabalho veio para ficar, que as viagens profissionais vão diminuir, que o ensino à distância vai ganhar mais peso, que o Serviço Nacional de Saúde não será mais subfinanciado e que os cidadãos vão exigir políticas mais de médio e longo prazo.

Por seu lado, Miguel Pinto destacou a agilidade dos operadores logísticos, o desafio da automatização e a sustentabilidade.

Com a devida vénia à SCMaganize, aqui fica o link das primeiras conversas à volta das cadeias de abastecimento: https://youtu.be/Q6y7R3GMIxk

Referiu que vários temas são relevantes para as atividades económicas, destacando, por exemplo, o lançamento do concurso público internacional de serviço público de transporte rodoviário de passageiros, com forte impacto na mobilidade.

Como tendências para o futuro referiu a consolidação de cargas e a "uberização" das entregas, com mais recurso a veículos de menores dimensões e elétricos.

Aristides Sécio, Presidente da COPVAL – Cooperativa Agrícola dos Fruticultores do Cadaval, apresentou a realidade daquela cooperativa, produtora de pêra rocha, a qual aposta na diferenciação. Brasil, Inglaterra e Marrocos são os 3 principais importadores, para além da relevância do consumo nacional.

Ricardo Arruda, responsável de desenvolvimento de negócios agroalimentares da APCER, falou sobre a Segurança Alimentar e Qualidade enquanto pilar da eficiência na cadeia logística.

Depois de uma agradável pausa para café, com copos comestíveis, fruta e sumos naturais, a primeira Mesa Redonda, moderada por António Nabo Martins, Presidente Executivo da APAT, debateu o papel da logística na internacionalização / exportação. Participaram no debate Steven Inácio, da Riberalves, Daniel Portelo, da TheSummerBerryCompany Portugal, e David Mota, do Grupo Luís Vicente.

A sessão da manhã terminou com uma intervenção de André Silva, da Mercadona Portugal, o qual apresentou o modelo desta empresa, caracterizado por um crescimento partilhado e sustentável. Para isso, a empresa aposta em 19 centros de coinovação, trabalhando a cadeia para trás, procurando saber o que o fornecedor tem para oferecer e todos os trabalhadores são contratados sem termo e com participação em 25% dos lucros.

Por outro lado, a empresa identifica todos os fornecedores nos rótulos dos produtos que comercializa.

Em síntese, procura satisfazer o Chefe, o Colaborador, o Fornecedor, a Sociedade e o Capital.

A manhã terminou com a intervenção de José Reis Santos, da DKJ International, o qual abordou o tema "Blockchain, logística e agropecuária: estado da arte e oportunidades".

Da parte da tarde os trabalhos prosseguiram com uma intervenção de Lúcio Silva, da SevenBerries, seguindo-se um painel intitulado "Startups aceleram desenvolvimento económico e logístico do setor". Participaram no debate Henrique Vasconcelos, da WildBran, Isabel Faria, Olive Emotion, e Tiago Pessoa da Agri Marketplace.

A última parte debateu o "Rumo a uma cadeia de abastecimento sem desperdício", com a participação de José Godinho, Grupo Os Mosqueteiros, Vítor Figueiredo, Greenyard, e Pedro Castro Rego, da Comissão Nacional de Combate ao Desperdício Alimentar.

Foi um excelente dia de aprendizagem, com muitos temas atuais e a merecerem reflexão.

A sessão terminou com uma foto de conjunto, com a participação de todos os municípios, e encerrou com a intervenção do Ministro Matos Fernandes. Este valorizou o número de 40%: de redução das emissões carbónicas e de aumento da oferta de transportes rodoviários de passageiros. Terminou, preconizando uma mudança de hábitos, em prol de uma maior sustentabilidade.

Carlos Castro, Vereador da Câmara Municipal de Lisboa, referiu a cedência do edifício em direito de superfície, manifestou o empenhamento da edilidade em trabalhar com todas as estruturas sindicais e expressou o apoio do Município para o que venha a ser necessário.

Já Arménio Carlos, Secretário-Geral da CGTP relevou a importância do momento, demonstrativo do trabalho contínuo de reforço da capacidade de intervenção das estruturas sindicais.

Lembrando os 50 anos da CGTP, valorizou a importância da democracia participativa e o papel determinante dos sindicatos nessa concretização.

Recordou o dia 31 como de greve da função pública a nível nacional, considerando tratar-se de manifestação que justifica o envolvimento de todos.

Sobre a contratação coletiva, manifestou preocupação com a caducidade, a precariedade e a desregulação dos horários.

Defendendo o objetivo de salários dignos, lembrou que a economia tem que estar ao serviço das pessoas e que os salários não são inimigos das empresas.

Preconizou ainda o reforço da capacidade financeira da Segurança Social e lembrou os valores de abril e o muito que tem que mudar.

Em relação à nova Casa Sindical, valorizou o papel importante da Câmara Municipal nesta solução e considerou que os trabalhadores são os protagonistas.

A terminar, lembrou que não há coletivo sem contribuições individuais pelo que, destacando a União dos Sindicatos de Lisboa, a FECTRANS e os sindicatos envolvidos, terminou com uma referência especial ao papel do coordenador da União, o Libério Domingues.

Do momento mais institucional passámos para o cultural.

Coube ao coordenador da FECTRANS, José Manuel Oliveira, a apresentação do livro de José Luís, um sindicalista espanhol, o "Diário de abril".

Foram lidos vários excertos e o autor referiu que a poesia pode ser essencial para o desenvolvimento social e recordou Salgueiro Maia, o qual lembrou o esquecimento dos valores de abril.

Seguiu-se um momento musical, a cargo do grupo El Sur, composto por dirigentes sindicais que juntaram 2 sindicatos dos músicos, grupo que apresentou repertório da América Latina e próprio, recorrendo também a textos de José Saramago.

A festa terminou com um animado lanche que culminou com o cantar do hino da CGTP e o apreciar do excelente bolo de comemoração, confecionado por uma das trabalhadores presentes.

Parabéns do IPTrans, à CGTP, à USL, ao SIMAMEVIP, aos restantes sindicatos e à nossa associada FECTRANS pela nova CASA SINDICAL!

O camião foi equipado com o sistema de direcção autónoma da Plus.ai, que utiliza fusão multi-modal de sensores, algoritmos visuais de aprendizagem profunda e tecnologias simultâneas de localização e mapeamento (SLAM). A viagem foi um marco importante na validação da capacidade do sistema em lidar com uma ampla variedade de condições climáticas e de estradas em total segurança. O veículo percorreu praticamente em modo autónomo 4.480 km nas estradas interestaduais 15 e 70, passando por terrenos e condições climáticas variadas. Um motorista de segurança esteve a bordo o tempo todo para monitorizar e assumir o controle, caso necessário, tendo também estado presente um engenheiro de segurança para monitorizar as operações do sistema.

A Plus.ai mostra-se muito satisfeita com os avanços contínuos que os seus camiões autónomos têm conseguido e por estarem a provar que viagens transnacionais nos EUA podem tornar-se uma realidade num futuro próximo. «Estamos empolgados em demonstrar o que nossa tecnologia já pode alcançar hoje, ao mesmo tempo que cumprimos rigorosos padrões de segurança de condução autónoma e conformidade no transporte de alimentos».

Na sua viagem contínua de costa a costa, o camião autónomo Plus.ai percorreu «com segurança dia e noite pelas extensas planícies do Kansas, estradas sinuosas das Montanhas Rochosas, estradas em obras, vários km de túneis, atingiu altitudes de 3.350 metros, enfrentou estradas chuvosas e com neve em direcção ao leste, tudo em menos de três dias. Esta é uma demonstração poderosa da segurança e eficiência que podem ser alcançadas quando os camiões autónomos se tornarem disponíveis comercialmente».

Fonte: http://logisticamoderna.com/camiao-autonomo-faz-viagem-de-costa-a-costa-nos-eua-em-tres-dias/

De 9 a 14 de fevereiro de 2020, Setúbal recebe a 44.ª edição do WorldSkills Portugal - Campeonato Nacional das Profissões – SkillsPortugal, Setúbal 2020. Nesta competição, cerca de 400 jovens dos 17 aos 25 anos vão disputar os títulos nacionais reservados aos melhores em 47 profissões.

O QUE É O CAMPEONATO NACIONAL DAS PROFISSÕES?

É uma competição dirigida a jovens entre os 17 e os 25 anos, que concluíram ou se encontram a frequentar um percurso de qualificação, em modalidades de educação e formação profissional. Pretende demonstrar o nível individual de competências, rigor e domínio de técnicas e ferramentas para o exercício de cada profissão a concurso, através da realização de provas práticas de desempenho que são avaliadas por júris de peritos altamente qualificados (formadores, profissionais, empresários).

Os vencedores nacionais terão depois a oportunidade de afirmar as suas competências nos campeonatos europeu e mundial.

RAZÕES PARA VISITAR

O SkillsPortugal, Setúbal 2020 será um espaço de inspiração, informação e orientação para jovens, encarregados de educação e educadores. As competências exigidas por cada profissão, o desenvolvimento pessoal proporcionado pela formação, a oferta formativa nacional, as oportunidades de carreira nos diferentes setores de atividade e as prioridades do país nos domínios da inovação, crescimento económico e coesão social são algumas das questões que poderão ser esclarecidas nesta grande mostra das profissões.

A VISITA DE ESTUDO

A visita de estudo percorre todo o recinto do Campeonato, onde estão em competição mais de 40 profissões nas seguintes grandes áreas:

• Construção Civil e Obras Públicas;
• Artes Criativas;
• Gestão e Tecnologias da Informação;
• Produção, Engenharia e Tecnologia;
• Serviços Sociais, Pessoais e Turismo;
• Transporte e Logística.

Além de assistirem às provas, os visitantes podem participar em seminários e debates com especialistas e decisores sobre temas relacionados com o emprego e a formação profissional e em inúmeras atividades de animação e demonstração de competências.

O SkillsPortugal, Setúbal 2020 é um evento aberto ao público, oferecendo visitas guiadas gratuitas às escolas e centros de formação professional, contribuindo, assim, para alargar os horizontes e para ajudar na escolha informada sobre o futuro profissional. Inscreva-se o quanto antes e garanta o acesso no dia e horário pretendido. Para o efeito, basta preencher e submeter a este Formulário de Inscrição. Está, ainda, disponível para download um Guia de Apoio ao Professor/Formador para efeitos de preparação da visita.

LOCAL

IEFP – Serviço de Formação Profissional de Setúbal

Morada: António José Baptista, 86, 2910-397 Setubal

Coordenadas GPS: N 38° 31.792, W 8° 53.0779

HORÁRIO DAS VISITAS

• 10 de fevereiro, entre as 13h00 e as 18h00;
• 11 e 12 de fevereiro, entre as 09h00 e as 18h00;
• 13 de fevereiro entre as 09h00 e as 13h00.

(mais informação no site da WorldSkills Portugal)

No passado domingo 5 de janeiro entrou em vigor o novo regulamento relativo à segurança geral.

As novas regras exigem que, a partir de julho de 2022, todos os novos modelos de veículos introduzidos no mercado europeu estejam equipados com dispositivos de segurança avançados, tais como a tecnologia de deteção da sonolência e da distração do condutor, uma zona de impacto melhorada para reduzir o risco de ferimentos em peões e ciclistas, sistemas que reduzam os ângulos mortos em camiões e autocarros e tecnologia de registo de eventos.

As novas características podem ajudar a reduzir significativamente o número de mortos e feridos nas nossas estradas.

O regulamento insere-se no objetivo a longo prazo da UE «Visão Zero» de se aproximar de zero mortos e feridos graves nas estradas até 2050.

As regras irão também preparar o caminho para uma mobilidade mais conectada e automatizada e estimular a inovação e a competitividade da indústria automóvel europeia.

Na newsletter nº 77 de 2 de janeiro último, esta publicação inseriu detalhada notícia sobre a nossa escola e suas atividades.

A notícia pode ser lida aqui.

Terminou a 6ª Conferência Bob Crow, sobre saúde e segurança no local de trabalho, que se realizou nos dias 9 e 10 de Dezembro, no IPTRANS.

A iniciativa contou com participantes dos Estados Unidos, do Brasil, de Espanha, do Reino Unido, de Portugal e de alunos dos cursos de transportes.

No final do dia e meio de trabalhos foi aprovada uma declaração final sobre os temas em dicussão, em que se sintetiza o posicionamento sindical.

A Conferência teve intervenções especializadas sobre condições de trabalho em transporte ferroviário e no mar, o problema dos horários desregulados, os efeitos do ruído e das vibrações, as doenças musculo-esqueléticas e os efeitos do amianto e das inalações de gases do diesel, na base das experiências de cada país e de cada organização.

Foi uma Conferência organizada pela FECTRANS, pelo RMT do Reino Unido, pelo TWU dos Estados Unidos e pelo Barry Commoner Center da Universidade de Nova Iorque.

Esta iniciativa é, simultaneamente, uma forma de homenagear Bob Crow, antigo Secretário Geral do RMT, precocemente falecido.

No passado dia 6 de dezembro comemorou-se o "Dia Internacional da Aviação Civil", e neste âmbito, os alunos organizaram um conjunto de atividades com a comunidade escolar, inerentes ao projeto de curso de Técnico de Tráfego e Assistência em Escala (TTAE).

Agradecemos a todos a vossa participação.

No passado dia 3 de dezembro, comemorou-se o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência.

Neste âmbito, a Policia de Segurança Pública organizou o 1.º Torneio de Boccia, no qual o Iptrans participou com uma equipa de 5 elementos, com alunos do curso de Cuidador de Crianças.

Atividades como esta favorecem os valores inerentes ao projeto educativo da escola, como a inclusão, solidariedade e cooperação.

No passado dia 1 de dezembro, a seleção portuguesa de Futebol Praia capitaneada por João Vítor Tavares Saraiva, conhecido nas areias como Madjer, sagrou-se campeã do Mundo da modalidade pela terceira vez.

O IPTrans dá os parabéns a todos pela conquista, em especial ao Madjer, que esteve presente no Dia do Desporto, com um enorme contributo.

O IPTrans participou em mais uma Edição, a 5ª, Feira do Emprego & Empreendedorismo, promovida pelo GIP e Junta de Freguesia de Lousa.

A abertura do evento esteve a cargo do Presidente da Junta de Freguesia, Nelson Batista, pelo Chefe de Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Loures, António Pombinho, e pela Diretora do Centro de Emprego Loures-Odivelas, Susana Marques.

Seguiu-se o Painel - Formação: "Qualificar para reinventar-se", que contou com as intervenções do Serviço de Formação da Amadora, do IPTrans e do Citeforma.

O remate final foi dado com dois Workshops. O primeiro alusivo ao tema "Reinventar-se na 1ª pessoa" e o segundo "O que procuram as empresas".

Foi uma manhã de partilha e enriquecimento para todos.

Terminou mais uma edição da Unidade de Formação de Curta Duração 4478, Técnicas de Socorrismo – princípios básicos.

Teve a duração de 25h e 21 formandos, que são agora capazes de aplicar técnicas básicas de socorrismo.

Estão todos de parabéns.

Muito sucesso.

O projeto, a ser implementado na cidade de Aylesbury Garden com vista ao aproveitamento da energia cinética do trânsito circulante, recebeu um financiamento público de 4,5 milhões de libras como parte de um programa de inovação nacional para revolucionar as redes rodoviárias locais com a introdução de infraestrutura inteligente.

Fonte: https://www.smartplanet.pt/news/energias/reino-unido-testa-estradas-geradoras-de-energia

Irene Louro, Diretora do Agrupamento de Escolas José Afonso, moderou a mesa de abertura, composta por Bernardino Soares, Presidente da Câmara Municipal de Loures, e por Armando Loureiro, Presidente da APEFA – Associação Portuguesa de Educação e Formação de Adultos.

Referiu que Portugal está abaixo da média em matéria de competências digitais, sendo que, no nosso país, 22% nunca utilizou a internet.

Bernardino Soares, Presidente da Câmara Municipal de Loures, relevou a importância da educação de adultos, da aprendizagem ao longo da vida, nomeadamente na vertente das competências digitais, os processos de reconhecimento, validação e certificação de competências e a importância do ensino noturno.

Recordou a falta de competências digitais de muitos portugueses, os quais não sabem sequer aceder à internet para, por exemplo, apresentar uma declaração fiscal. Esta realidade é um entrave ao desenvolvimento, considerou.

Armando Loureiro, Presidente da APEFA, referiu-se também às outras faltas de competências que nos impedem de aceder às digitais.

Considerou que a visão não deve ser funcionalista, de mera empregabilidade, mas também de promoção da felicidade individual, da solidariedade e intercultural.

Referiu também a importância das educações informais e não formais e valorizou a educação dos maiores de 64 anos, tendo os Centros Qualifica como um dos parceiros centrais.

Referiu um projeto piloto – Percursos de Cidadania -, chamando a atenção para a existência de mais de meio milhão de portugueses a necessitar de apoio para ultrapassar as suas limitações, ao nível da iliteracia.

O 1º painel, moderado pela nossa Diretora Pedagógica, Helena Nunes, debateu as capacidades e oportunidades da educação de adultos, com as participações de João Piedade, do Instituto de Educação da Universidade de Lisboa, Nuno Sanches, coordenador de projetos TI nas indústrias Química e Farmacêutica, Ana Rita Marques, do Centro de Emprego de Loures / Odivelas e Ana Vítor, da Câmara Municipal de Loures.

O 2º painel, intitulado Novos desafios para a educação de adultos, foi moderado por Clara Laranjeira, do agrupamento de escolas Eduardo Gageiro, e contou com os contributos de Isabel Soares, da Academia dos Saberes – Universidade Sénior, Paula Curtinhas, coordenadora dos cursos EFA no agrupamento de escolas José Afonso, Dina Ferreira, do agrupamento de escolas de São João da Talha e Mariana Bispo, coordenadora do nosso Centro Qualifica.

Foi uma importante reflexão, no âmbito do projeto ERASMUS+ em que o IPTrans está inserido: Rede Municipal de Escolas Formadoras em TIC.

O IPTrans festeja hoje o seu 26º aniversário!

Coube ao Presidente da Direção da AEPTL, Nelson Sousa, dar as boas vindas aos visitantes, apresentando o projeto IPTrans: nº de alunos e de turmas, diversidade de cursos em transportes e logística, evolução de resultados, análise SWOT e objetivos estratégicos.

Falou depois a Diretora Pedagógica, Helena Nunes, a qual apresentou o projeto educativo para o próximo triénio, subordinado ao lema "Movo o Mundo", no seu objetivo geral e estratégias e ainda nos seus 3 eixos orientadores: cultural, saúde e bem-estar e técnico.

De seguida, os alunos de Técnico/a de Logística e de Gestão de Transportes transmitiram as suas expetativas sobre o Projeto Piloto "Qualificar e Empregar", uma parceria com a empresa Sogenave, do grupo TRIVALOR: aulas e utilização de equipamentos e tecnologias inovadoras em contexto de trabalho oque conduzirá a uma aprendizagem prática e mais eficaz.

A terminar a apresentação do IPTrans, José Bourbon, Diretor Administrativo e Financeiro, apresentou o projeto de requalificação e alargamento das instalações do IPTrans.

Bernardino Soares, Presidente da edilidade, justificou esta iniciativa como forma de dar visibilidade às respostas educativas do concelho.

Considerou que o IPTrans tem um papel absolutamente essencial, com uma importância que extravasa o território do concelho.

Manifestando toda a disponibilidade para encontrar as soluções mais adequadas, considerou ser essencial reforçar a notoriedade da instituição, para reforçar o seu sucesso no contacto com os potenciais alunos.

A 15 de outubro, à tarde, no Parque Municipal Adão Barata, a turma de CCJ (Cuidadores de Crianças e Jovens) levou a cabo uma ação de sensibilização, em prol dos direitos humanos, nomeadamente os das crianças, através de uma distribuição de folhetos, alusivos ao tema, e por eles elaborados.

Ontem como hoje, esta é a mensagem: Todas as crianças necessitam dos seus direitos.

A equipa do projeto VETMO4TL reuniu, nos passados dias 8 e 9 de outubro, em Dublin, no âmbito de mais uma reunião transnacional do projeto.

Acolhida pelo nosso parceiro irlandês TUI – a União de Professores da Irlanda – a reunião, atendendo a que o projeto está a entrar na sua fase final, centrou-se na disseminação dos resultados do projeto para os sete meses finais, nomeadamente no que diz respeito à organização dos eventos multiplicadores e da conferência final.

Os parceiros analisaram ainda o ponto da situação dos trabalhos em curso, nomeadamente a redação dos padrões de mobilidade, a organização da atividade formativa transnacional e os eventos multiplicadores para treinar professores e formadores bem como para testar e avaliar as linhas de orientação do Produto 6.

No dia 04/10/2019, cerca das 15h, a turma de 1º ano de TL/TGT participou no momento solene de homenagem à Junta Revolucionária, ao depositar uma coroa de flores no túmulo respetivo e guardando um minuto de silêncio por aqueles que fizeram a nossa história, lutando pela alvorada republicana a 04/10/1910.

Depois, encaminhados pela vivaz sabedoria da doutora Ana Paula Assunção fomos visitar a exposição, constituída por um conjunto de painéis móveis, As Mulheres na I República.

Nomes como Ana de Castro Osório, Adelaide Cabete, Joaquina Ginja emergem das brumas da memória, para nos chamar a atenção para o dinamismo associativo das mulheres, por esta época, e a sua justa relevância.

De seguida, ainda houve tempo para celebrarmos o hino nacional, de Alfredo Keil, a propósito da visita à exposição A Preparação da Redenção da Pátria, cotejada com excertos da obra magna de Luís Vaz de Camões: "Cesse tudo o que a Musa antiga canta/ Que outro valor mais alto se alevanta".

Projeto Erasmus + Educação e Formação 2019 - Educação de Adultos - Ação Chave I Mobilidade para Fins de Aprendizagem: "Rede Municipal de Escolas Formadoras em TIC para a Comunidade Local"

Todos os participantes foram selecionados pelos diretores das ecolas que integram o consórcio, de acordo com os seguintes critérios:

• Apresentar disponibilidade para fazer o curso integrado num projeto Erasmus+;
• Ser, sempre que possível, professor ou funcionário do quadro, para garantir a continuidade do projeto;
• Ter gosto por adquirir novas competências e capacidades na área das TIC, associado a um público muito específico;
• Apresentar disponibilidade para integrar uma equipa de disseminação e implementação do curso de competências básicas digitais para adulto.

No passado dia 18 de setembro, no âmbito do projeto-piloto "Qualificar e Empregar", parceria entre o IPTrans – Instituto Profissional de Transportes e a empresa Sogenave, do grupo Trivalor, foi realizada a aula inaugural do curso de Técnico de Logística.

A aula inaugural decorreu nas instalações da empresa Sogenave, e contou com a participação do Eng.º Bruno Faneco, administrador da empresa, e direção do IPTrans, representada pela Dr.ª Carla Cruz, que evidenciaram a importância deste projeto para o Grupo, Escola e Concelho.

A referida aula foi dividida em dois momentos muito enriquecedores. Num primeiro momento, os alunos tiveram contacto com os futuros formadores e uma primeira apresentação dos valores, recursos e serviços da empresa e do grupo. Num segundo momento, uma visita ao armazém, para observação in loco das diferentes plataformas (ambiente, refrigerado e congelado) e reconhecimento das fases de preparação de uma encomenda, com recurso ao voice picking.

A aula terminou com um coffe-breack que promoveu a interação entre todos os participantes e com a entrega do fardamento inicial aos alunos.

Depois desta excelente manhã, encontramo-nos bastante expectantes relativamente ao sucesso, a todos os níveis, desta parceria.

No dia 22 de setembro, terminou a Semana Europeia da Mobilidade, em Loures, iniciativa afim de temáticas privilegiadas pelo IPTrans.

No Parque Adão Barata, entre as 09:00 e as 13:00, estiveram disponíveis trotinetes elétricas, para propiciar novas experiências de mobilidade, num contexto de desenvolvimento sustentável.

Num mundo sempre em movimento, esta foi certamente uma manhã "mexida".

A Junta de Freguesia de Loures, no âmbito da semana europeia da mobilidade, vai desenvolver uma atividade alusiva ao tema no Parque Adão Barata, entre as 09:00 e as 13:00 do dia 22 de setembro. Saiba mais aqui.

Inscreve-te: Ação de Formação

Técnico/a de Condução de Veículos de Transporte Rodoviário

FORMAÇÃO INICIAL COMUM – PARTE GERAL

225 horas de UFCD – Unidades de Formação de Curta Duração

• Mecânica e eletrónica dos veículos de transporte rodoviário (50 h);
• Regulamentação laboral no transporte rodoviário (50 h);
• Prevenção da criminalidade no transporte rodoviário (25 h);
• Saúde, segurança e higiene no trabalho e na condução de veículos pesados de transporte rodoviário (25 h);
• Situações de emergência e primeiros socorros no transporte rodoviário (25 h);
• Relações interpessoais e qualidade do serviço no transporte rodoviário (50 h).

No final da formação, os formandos habilitam-se a frequentar a FORMAÇÃO INICIAL COMUM – PARTE ESPECÍFICA, devendo optar por passageiros ou mercadorias.

Com a frequência da 2ª parte da formação, os formandos habilitam-se à emissão da carta de qualificação de motorista (artº 4º, nº 1 do Decreto-Lei nº 126/2009 de 27 de maio) para o exercício da condução dos veículos das categorias C e C+E ou das categorias D e D+E (artº 2º do citado Decreto-Lei), a qual depende da posse de um CAM (artº 4º, nº 2 do citado DL) o qual, por sua vez, implica a aprovação em exame após frequência da formação inicial (artº 5º, nº 2 do DL). O CAM obtido na sequência da formação de qualificação inicial, sem prejuízo das demais exigências legais, permite a obtenção de carta de condução para veículos das categorias C e C+E ou para veículos das categorias D e D+E.

Para a propositura a exame junto do IMT-Instituto da Mobilidade e dos Transportes, visando a obtenção da carta de condução da categoria C (pesados de mercadorias) ou D (pesados de passageiros), o candidato terá que, previamente à realização das UFCD Condução individual – transporte rodoviário de mercadorias ou UFCD Condução individual – transporte rodoviário de passageiros, ter obtido a carta de condução da categoria B (ligeiros) bem como aprovação no exame de avaliação médica e psicológica, nos termos legais.

No passado dia 9 de setembro os Diretores Executivos e Professores do IPTrans visitaram as instalações da SOGENAVE em São Julião do Tojal. Fomos recebidos por Bruno Faneco, administrador, por António Picanço dos Santos e Elsa Boto, entre outros colaboradores daquela empresa e do grupo TRIVALOR. Objetivo do encontro: realizar uma sessão formativa, dirigida aos professores do curso de Técnico/a de Logístico, sobre os valores, missões e atividades do grupo TRIVALOR e da empresa SOGENAVE.

A visita começou com uma apresentação do grupo, na qual Elsa Boto destacou que qualquer profissional do grupo tem um potencial de carreira profissional diversificada. Sendo o terceiro maior empregador, com mais de 30 mil trabalhadores, as suas áreas de atuação são muito diversificadas, desde os Management services, os Food services, a Logística e distribuição e a Facility. O grupo encara as Escolas profissionais como parceiros estratégicos, uma vez que estas qualificam para várias áreas de que o grupo carece.

Sofia Caldeira falou-nos sobre a empresa Sogenave e sobre os produtos, alimentares e não alimentares em que trabalha. Coube a Miguel Santos falar-nos dos novos projetos da SOGENAVE visando a melhoria contínua do negócio. Foi muito interessante saber que, no futuro, os inventários no armazém poderão ser feitos com recurso a drones e que a atividade poderá utilizar óculos de "realidade aumentada".

Bruno Faneco valorizou o caráter percursor desta parceria no curso de Técnico/a de Logística. 7 formadores da SOGENAVE, alguns dos nossos melhores quadros, vão ministrar unidades aos nossos alunos do curso que agora começa. Destacou a importância que a empresa e o grupo atribuem à sua política de Responsabilidade Social e lembrou que, no atual contexto de taxa de desemprego muito baixa, é premente o problema da contratação de pessoal qualificado. Face ao reconhecimento do prestígio do IPTrans e uma vez que a empresa aqui irá continuar, pelo menos, na próxima década, esta parceria faz todo o sentido.

A terminar, Picanço Dos Santos, pela SOGENAVE, e Helena Nunes e José Bourbon, Diretores Executivos do IPTrans, valorizaram a importância desta iniciativa para a empresa e para a qualidade do ensino aprendizagem.

Seguiu-se uma interessante visita ao armazém, incluindo frios e congelados, terminando o evento com um almoço de confraternização. Com esta ação formativa, os professores do IPTrans viram reforçado o seu conhecimento daquela realidade empresarial o que, certamente, melhor os habilita ao trabalho a realizar com os alunos.

O IPTrans agradece à SOGENAVE a oportunidade desta parceria.

O IPTrans foi uma das entidades patrocinadoras da 2ª etapa da Volta a Portugal.

Sendo a mais longa etapa da Volta, da Marinha Grande a Loures (Santo António dos Cavaleiros), a etapa teve um percurso considerável dentro do concelho, passando, entre outros locais, por Bucelas e Sacavém.

Parabéns à organização, ao Município de Loures e aos ciclistas participantes!

Cursos de Educação e Formação de Adultos.

O dia 8 de julho foi marcado pela concretização de projetos para nove candidatos do Centro Qualifica do IPTrans.

Foi um dia muito gratificante de partilha e realizações pessoais, em nove magnificas Provas Finais de RVCC que resultou na certificação de secundário (12º ano).

Felicitamos os certificados e desejamos muito sucesso a todos.

• Vanda Baltazar
• Bruno Carvalho
• Andreia Sousa
• João Saavedra
• Maria Fátima Sancho
• Vanessa Freire
• Paulo Silva
• Elizabete Albuquerque
• Alda Inácio